8月2日晚盛宝策略，赵露思在社交平台突然爆发，公开控诉经纪公司。这位曾以甜妹形象风靡全网的95后顶流，为何不惜自毁形象发声？背后涉及205万赔偿金争议、抑郁症诊断书曝光、工作室账户遭强行划款等事件，揭示了流量时代艺人权益保护的深层困局。
2016年，赵露思签约银河酷娱，凭借《传闻中的陈芊芊》爆红，与公司实现双赢。然而，2024年12月27日她突发神经性耳聋和抑郁症盛宝策略，被迫暂停工作。2025年1月复工后，矛盾逐渐激化。7月，她在社交平台移除银河酷娱MCN标识，8月2日直接发文指责公司“骗签分账单划走205万”、“强占工作室运营权”。
公司坚称合约到2030年到期，但赵露思方认为患病期间合约履行已存在根本障碍。粉丝整理的资料显示，银河酷娱曾为新人剧豪掷万座包场，却对赵露思主演的《星汉灿烂》零宣传投入盛宝策略，资源分配不公成为导火索。
核心争议包括公司直接从工作室账户划款205万的行为，《民法典》第577条明确规定违约责任需协商或诉讼解决，单方面划账涉嫌程序违法。此外，经纪公司在赵露思确诊重度抑郁症后仍强推行程，违背《劳动法》医疗期保护原则。违约金比例也备受质疑，对比张艺兴2019年解约案中法院“以实际损失为限”的判决标准，205万赔偿金缺乏明细依据。业内人士透露，业内普遍通过高额违约金捆绑艺人，赵露思剩余四年合约的违约金据传高达4亿。
赵露思曝光的聊天记录显示，公司工作人员曾嚣张回应：“咨询律师说不合法可以起诉”。这种态度折射出个体对抗资本的无力感——即便顶流艺人也面临取证难、周期长、商业价值折损等现实压力。更值得警惕的是健康权与契约的冲突。经纪公司要求抑郁症艺人履行高强度合约，既违背医学伦理也损害长期利益。类似韩国艺人雪莉的悲剧警示：当商业利益凌驾于身心健康时，最终必然双输。
法律层面，赵露思可依据《民法典》第533条情势变更原则主张合约解除，但需完善医疗记录、财务凭证等证据链。舆论战是把双刃剑，参考郑爽事件教训，公开喊话需避免情绪化表述。这场风波暴露出行业系统性缺陷：标准化合约模板缺失、健康条款模糊、分成机制不透明。或许正如网友所言：“当报警成为顶流最后的武器，这个行业该有多扭曲？”流量经济狂欢之下，是时候重建艺人权益保护的底线了。
这场风波不仅撕开了个人恩怨盛宝策略，更是整个娱乐产业亟待正视的结构性矛盾。当资本的游戏规则始终碾压个体尊严，谁还敢说“明星是高危职业”只是矫情？
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